تشکل های کارگری در واحدهای تولیدی و صنعتی فعال شوند

به گزارش خبرگزاری برنا از قزوین؛ عیدعلی کریمی، دبیر اجرایی خانه کارگر استان قزوین در دیدار اعضای هیئت اجرایی خانه کارگر با عین اله کشاورز ترک سرپرست جدید اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان که بعد از ظهر امروز در سالن اجتماعات این اداره کل برگزار شد اظهار کرد: انتخاب شما را با توجه به سوابق درخشان کاری و علمی تبریک می گوییم و امیدوارم این مسئولیت خطیر را به نحو احسن انجام دهید.

کریمی با اظهار اینکه مشکلات پرداخت عیدی، حقوق کارگران و اخراج های آنان در آخر سال بزرگترین گرفتاری اسفند ماه اداره کار و تشکل های کارگری است است افزود: امیدوارم با تدابیر مدیرکل مشکل تعدیل نیروی انسانی و عدم پرداخت های معوقه کارگران از سوی برخی کارفرمایان در شب عید حل شود.

وی با اشاره به سخنان مقام معظم رهبری در ابتدای سال و تاکید ایشان بر موضوع تولید گفت: فقدان امنیت شغلی کارگران موضوع نگران کننده ای است که به اصل تولید آسیب می زند.

این فعال کارگری با اشاره به آمار فعالیت حدود ۴ هزار واحد تولیدی در استان گفت: خانه کارگر معتقد است نیمی از این واحدها تعطیل کامل اند و نیم دیگر زیر ظرفیت های اسمی فعالیت می کنند.

دبیر اجرایی خانه کارگر استان قزوین با اشاره به ظرفیت های نیمه فعال در صنایع گفت: زمانی در البرز ۷۰ هزار بیمه شده داشتیم که هم اکنون ۳۵ هزار نفر است که با تدبیر ادارات کل کار و صنایع می شود این ظرفیت را بالا برد.

کریمی خواستار فعال شدن اداره کار برای افزایش فعالیت تشکل های قانونی کارگران در واحدهای تولیدی و صنعتی استان شد و بیان کرد: حضور نمایندگان واقعی کارگران و کارفرمایان در تشکل های مربوطه دغدغه جامعه کارگری است .

وی با اظهار اینکه بعضا مشاهده شده در هیئت های تشخیص و حل اختلاف کارگری نمایشگاه دار، آپاراتی، پیمانکاران نیروی انسانی و مدیر کاریابی ها عضو هستند افزود: این مسائل شائبه منفی در ذهن ها ایجاد می کند که نیازمند بررسی قوی تری است.

کارگران قرارداد سفید امضا در حین حوادث مشکل اساسی دارند

ابوالفضل چگینی عضو کمیته بیمه و درمان استان قزوین نیز گفت:  کارگران قرار داد سفید امضا در زمان حوادث حین کار ، جرات پرکردن فرم حادثه را ندارند که نیازمند ورود بازرسان اداره کل کار است.

وی افزود: قراردادهای ۹ ماهه و ۱۱ ماهه کاریابی ها با کارگران و اخراج هماهنگ با برخی کارفرمایان، موجب چالش اساسی برای کارگران است.

این فعال کارگری با اظهار اینکه رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری مبنی بر پرداخت عیدی کارمندی به کارگران طرف قرارداد مستقیم با شهرداری ها گفت: این موضوع آسیب جدی روحی روانی به این قشر زحمتکش وارد می کند .

رادفر، مدیر تعاونی مصرف کارگران استان قزوین نیز بیان کرد: متاسفانه فقط یک تعاونی مصرف برای کارگران استان به طور کامل فعال است که باید برای حل این موضوع چاره اندیشی شود.

وی افزود: تعاونی های مصرف سوپاپ اطمینان حوزه توزیع کشور محسوب می شوند که باید از این ظرفیت استفاده بهینه شود

فاطمه دیدار نو، دبیر کانون زنان کارگر استان قزوین نیز گفت: ایجاد بازارچه های فصلی برای ارایه مخصولات زنان بد سرپرست و سرپرست خانه وار به همکاری شهرداری ها می تواند اقتصاد انان را احیا کند.

انتهای پیام